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2019-09-23 09:03 贵州-贵阳
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在“师徒制”顶岗实习管理模式实践过程中,有些核心课程在企业完成,节约了教学资源,降低了学校的培养成本。2.促成了校企合同,完成了订单式培养协议,提高了学生的就业率。“师徒制”顶岗实习模式使得实习管理更规范化,创新了高职顶岗实习教育方法体系。该模式实现了变工厂为课堂,使顶岗实习真正成为专业综合能力训练的主要环节。学徒在学业结束后通过企业的考核,成为企业正式员工,提高了学生就业率。这两年我院口腔医学技术专业学生就业率得到提高,学生就业率达到100%。通过对毕业生就业进行回访,企业对我校学生毕业生满意度极高。
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